Værdier

Trivselspolitik

På Amager Privatskole vil vi trivsel. Vi betragter nemlig læring og trivsel som hinandens forudsætninger.

Vores målsætning er:

  • At børn, forældre, medarbejdere og ledelse er aktive medspillere i at fremme trivslen.
  • At den forebyggende indsats mod mobning er en proces, der hele tiden er i gang.
  • At få skabt en sammenhæng i det enkelte barns hele dag, hvor der er en høj tolerancekultur og plads til forskellighed.
  • At få en fælles holdning til indsatsen mod mobning på skolen og i fritiden – både psykisk og virtuelt; ved hjælp af redskaber til forebyggelse samt en beredskabsplan til brug i konkrete tilfælde af mobning.
  • At det enkelte barn og den enkelte medarbejder trives.
  • At medarbejderne har et udbredt kendskab til konflikthåndtering og håndtering af mobning.
  • At vi på Amager Privatskole er kendt for vores arbejde mod mobning og for trivsel.

Antimobbestrategi

Amager Privatskole skal være kendetegnet ved, at faglighed og trivsel går hånd i hånd. Skolen skal udgøre et trygt og kreativt miljø for børnene med fokus på faglighed, selvstændighed, omsorg og venskaber.
Vi ønsker et miljø, hvor alle handler konstruktivt og velovervejet, når de bliver vidne til mobning. Denne strategi mod mobning skal hjælpe alle skolens elever, forældre og pædagogiske personale med at træffe de rigtige valg.

Klik på de enkelte menupunkter herunder for at læse mere:

Sådan håndterer vi mobning

Sådan forebygger vi mobning

Forankring

  • Skolebestyrelsen godkender antimobbestrategien.
  • Pædagogisk Råd kommenterer og reviderer antimobbestrategien.
  • Ressourceteamet holder antimobbestrategien i live og understøtter kollegaerne i arbejdet med denne.
  • Antimobbestrategien introduceres for nye forældre ved mødet for 0. klasserne
  • Antimobbestrategien skal kunne ses i trivselsarbejdet i klasserne og i det tværgående samarbejde mellem klasser og alderstrin.

Handleplan ved ulykker og sorgbearbejdning

Nedenstående plan skal opfattes som et beredskab, der kan bruges, når ”det, der ikke må ske, sker”.
Sorgplanen beskriver proceduren for, hvordan man skal forholde sig ved ulykker, sygdom og dødsfald.

  1. Alvorlige ulykkestilfælde på skoleudflugt.
  2. Hvis en elev dør.
  3. Hvis en ansat dør.
  4. Hvis en elev mister en af sine nærmeste.
  5. Ved alvorlig eller livstruende sygdom hos en elev eller nærmeste familie.
  6. Ved længerevarende eller alvorlig sygdom hos personale.
  7. Andre oplysninger og telefonliste.

Klik på de enkelte menupunkter herunder for at læse mere:

Scroll to Top